Durchführung von Bedarfsanalysen zur Feststellung spezifischer Bedürfnisse der ARTs und Entwicklung eines maßgeschneiderten Trainingsplans
Durchführung von Schulungen zu diversen agilen Praktiken (Refinement, agile Planung & Schätzmethoden) für alle Beteiligten
Gestaltung und Moderation von Workshops zur Einführung und Etablierung von 3-Monatsplanungen/PI Planings. Einsatz von Simulationen und Planspielen für einen niederschwelligen Einstieg
Unterstützung bei der Implementierung effektiver Praktiken innerhalb der ARTs
Begleitung von Workshops, Retrospektiven und Planungsmeetings zur Förderung der Selbstorganisation auf Programmeben
Beratung zur Einführung von agilen Metriken zur Bewertung des Fortschritts der agilen Transformation
Bereitstellung von Mentoring für Führungskräfte und Teammitglieder

Fundierte praktische Erfahrung in der Rolle als Scrum Master, Agile Coach oder Release/Solution Train Engineer, idealerweise in großen, komplexen Organisationen
Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden, insbesondere SAFe, Scrum und Kanban
Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von SAFe auf Program- und Portfolioebene sowie der Durchführung von Trainings und Workshops für die verschiedenen involvierten Zielgruppen
Erfahrung in der Arbeit mit mehreren ARTs innerhalb eines Portfolios sowie in der Einführung gemeinsamer Planungstechniken
Fähigkeit, Rollen wie Management, Product Owner, Solution Owner und Entwickler zu coachen
Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen, Workshops und Coaching-Sitzungen
Von Vorteil: Zertifizierungen im Bereich Agile Coaching und Scaled Agile Framework (z.B. SPC)

Scrum Master (m/w/d)